一周跨境热点

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上一周跨境资讯来啦-雨果网

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跨境热点汇总 | 一周新鲜事,准时送达!_知乎

本文数据来源于网络,由Helium 10后台编辑整理汇总,其目的在于收集跨境行业动态趋势,所述内容不代表Helium 10立场,特此声明!01亚马逊沙特站正式... 知乎刚刚发布2027财年美国H-1B签首轮抽签完成，4月1日起开放递件美国移民局（USCIS）近日宣布，2027财年H-1B签初始注册筛选工作已全部完成，所有中签通知已发送至申请雇主。本轮注册期间提交数量已达到国会设定的年度8.5万个名额上限（含常规名额及硕士豁免名额）。根据安排，中签申请的正式递交窗口已于2026年4月1日开启，将持续至6月30日。获选受益人需由雇主尽快启动后续流程，准备并提交完整申请材料。所有申请可通过在线系统提交，也可采用纸质方式递交至指定审理中心。值得关注的是，本财年首次采用基于工资水平加权的抽签机制，优先考虑薪资处于较高等级（如三级或四级）的岗位。这一调整意味着高薪岗位的中签概率相对更高。同时，USCIS明确要求，所有申请必须使用新版I-129表格（版本日期：2026年2月27日）。对于部分F-1或OPT/STEM OPT身份将在2026年6月30日前到期的申请人而言，材料准备时间较为紧张，需尽早完成递交，以避免身份中断风险。在审理周期方面，常规处理时间约为3至6个月；如选择加急处理，可在15个工作日内获得结果。此外，部分特定类型申请可能涉及额外费用，雇主需提前评估合规性。截至目前，USCIS尚未公布本财年的具体注册数量，也未就是否启动第二轮抽签作出说明。业内预计，相关数据将在4月至7月间陆续发布，第二轮抽签与否将取决于最终递交申请数量是否达到名额上限。美国劳工部拟提高外籍用工的薪酬门槛当地时间2026年3月27日，美国劳工部（DOL）在《联邦公报》发布一项拟议规则（Notice of Proposed Rulemaking），标题为 “加强对在美国从事临时性及永久性就业的特定外国公民的工资保护” 。 *该提案目前仍处于公众评论（public ment）阶段，在60天结束并完成后续规则制定程序前，尚不会生效。该提案的核心内容是加强美国外籍劳工（临时+永久）薪资保护，大幅提高外籍员工最低工资标准。使相关项目中的工资水平(prevailing wage)，更接近劳工部所认为与美国本地同类劳动者相当的市场工资。给外籍员工定薪资，有一个“市场工资分位数”体系：所有级别工资门槛全面上调，平均工资预计上涨约14,000美元/年。也就说说，美国正在用更高的薪资门槛，对外籍人才进行重新筛选。劳工部认为，此举有助于减少美国雇主以较低工资雇用外国工人、从而替代而非补充美国工人的动机。目的是为了保护美国本土员工的就业。微软计划在2025年至2029年向新加坡投入55亿美元 2026年4月1日，据《华尔街日报》（WSJ）报道，微软（Microsoft）宣布了一项重大战略计划：将在2025年至2029年期间，向新加坡投入高达55亿美元，用于建设云计算与人工智能（AI）基础设施及相关运营。同时，公司扩大Microsoft Elevate计划，为超过20万名大专学生提供含Copilot的Microsoft 365 Premium免费使用12个月，并为教师及非营利组织领袖提供AI培训，旨在提升AI素养与网络安全，助力新加坡民众在AI经济中发展。微软副董事长兼总裁布拉德·史密斯（Brad Smith）明确表示：“我们对云端和AI基础设施的持续投资，反映了微软对新加坡作为全球数字领导者的长期信心。我们正致力于通过强化技能、提升网络安全与韧性，以及推进可信治理，帮助个人和机构利用AI，让技术为新加坡人带来切实利益。” 新加坡教育部兼永续发展与环境部高级政务部长普杰立医生（Dr. Janil Puthucheary）表示： “AI基础技能正日益变得像数字素养一样不可或缺。通过让学生获得使用AI工具的实践经验，并支持我们的教育工作者充满信心地采用这些工具，我们正在为新加坡未来的劳动力夯实基础，培养他们以自信、明辨和信任的态度使用AI。” 加拿大EE2026年首轮技工类抽选，3000人获邀当地时间2026年4月2日，加拿大移民部在时隔7个月后，重新启动联邦快速通道（Express Entry）技工类抽选。这也是该类别在今年2月规则调整后的首次实际应用。本轮抽选中，移民部首次针对“技工类职业”单独发出邀请，共计3000人获邀，最低分为477分。申请人需在2026年2月14日20:53（UTC）之前进入候选池，方具备本轮抽选资格。从分数表现来看，477分虽明显低于近期加拿大经验类普遍507分以上的水平，但仍处于中高分区间，显示技工类并非“降分通道”，而是逐步形成独立筛选标准。加拿大分三阶段上调多项移民及相关费用据加拿大移民、难民及公民部最新公布的信息，加拿大多项移民及相关费用将于2026年3月31日、4月1日及4月30日分三阶段上调，涵盖公民申请、遣返费用及永久居民申请费用。一、公民入籍费用上调（2026年3月31日）成年申请人的公民权费用将由119.75加元上调至123加元，涨幅为3.25加元。公民身份授予申请的处理费维持不变，仍为530加元。二、遣返费用调整（2026年4月1日）自2026年4月1日起，遣返相关费用将有所上涨。其中，非医疗情况下由专人护送的空运遣返费用升至13,098.96加元。此外，以下三类遣返方式费用统一调整为3,905.28加元：无人陪同遣返非空中护送遣返医疗护送下的空运遣返三、永久居民申请费用上调（2026年4月30日）永久居民相关申请费用将于4月30日调整，多类项目均有所上涨：永久居留权申请费：575 → 600加元省提名项目（PNP）：950 → 990加元商业移民：1,810 → 1,895加元家庭团聚：545 → 570加元受保护人士：635 → 660加元人道及公共政策类别：635 → 660加元工签持有者类别：375 → 390加元葡萄牙议会再次通过《国籍法》提案当地时间2026年4月1日，葡萄牙议会以152票赞成、64票反对的结果通过了新的《国籍法修正草案》。新法案核心变动： 1. 归化入籍居住年限从5年变为针对葡语国家改为7年，针对非葡语国家改为10年； 2. 居住时间计算起点改为从居留卡首卡签发之日起，旧法为自网申递交起算； 3. 除满足葡萄牙语A2的语言要求外，还将加入对葡萄牙文化，历史，人权等基础知识的考核； 4. 法案不设置任何过渡期，总统签署，发布在共和国日报上后直接生效； 5. 新法仅对于已递交国籍申请的申请人不受影响。目前，该法案虽已通过议会表决，但尚未由总统签署，亦未在政府公报刊发，因此还未生效。新西兰开放工签政策调整，就业条件划分两类根据新西兰移民局发布的公告，自2026年4月20日起，开放式工作签（Open Work Visa）的就业条件将进行如下变更：一、签分类调整开放式工作签将分为两类，适用不同就业条件： 1、允许从事任何形式工作：签持有人可为雇主工作、自雇（个体经营者）或拥有并经营企业。适用签包括：工签持有人的配偶工作签（Partner of a Worker Work Visa）学生签持有人的配偶工作签（Partner of a Student Work Visa）毕业后工作签（Post Study Work Visa）新西兰公民或居民配偶工作签（Partner of a New Zealander Residence Visa）军人配偶工作签（Partner of a Military Work Visa） 2、必须为雇主工作：签持有人需以雇员身份工作，签订雇佣协议或合同，不得自雇或经营企业。适用签包括：打工度假签（Working Holiday Visa）家庭暴力受害者工作签（Victims of Domestic Violence Work Visa）人口贩运受害者工作签（Victims of People Trafficking Work Visa）移民剥削保护工作签（Migrant Exploitation Protection Work Visa）寻求庇护者工作签（Asylum Seeker Work Visa）二、共同限制条件无论属于哪一类，所有开放式工作签持有人均需遵守以下规定：不得雇佣他人（包括直接或通过经营的公司间接雇佣）。不得从事商业性性，也不得经营或投资相关企业。必须遵守新西兰的就业和商业法律。若目前从事的工作形式在新规下不再符合要求（不包括商业性性），可继续工作至当前签到期，但下一次续签或申请新签时需符合新规。日本收紧入籍审查标准，5年居住调整至10年近日，日本法务省宣布，将从4月1日起正式收紧外国人取得日本国籍（“归化”）的审查标准。此次调整不涉及《国籍法》本身的修改，而是通过变更审查运用标准的方式实施。根据新标准，审查重点将从“社会融合性”角度出发，主要变化如下：居住年限：将此前“居住5年以上”的审查标准，在实际运用中调整为原则上需居住10年以上。纳与社会保险核查：纳记录的确认范围从过去1年扩大至5年；社会保险缴纳记录的确认范围从过去1年扩大至2年。日语能力：在行政指引中继续要求申请人具备可进行日常生活的日语能力，尽管法律条文中未明确写入此项。自2026年4月1日起，3月31日前提交但未获批的申请，全部按新标准重审。西班牙50万移民大赦四月开启90天申请窗口据西班牙工会组织西班牙CCOO（瓦伦西亚工会联合会）消息，西班牙包容与移民部计划于今年4月第一周在官方国家公报（BOE）发布一项授权令，为无外国人提供临时合法化申请通道。根据该计划，凡在2025年12月31日前已进入并居住在西班牙的无移民，将获得为期90天的申请窗口，预计截止至6月底。申请人需提供关键明材料，包括至少连续五个月在西班牙居住的据（如居民登记、租赁合同或水电账单）以及无犯罪记录明。为分流申请压力，相关手续将通过指定邮局柜台、社保公室、认非政府组织及授权工会等渠道受理，而非集中在各省外国人事务公室。获批者将获得为期一年的居留许可。如在此期间实现社保登记就业或持续求职，居留资格可进一步续签。 2025年马来西亚第二家园计划获批3172宗申请近日，马来西亚旅游部长拿督斯里张庆信宣布，2025年马来西亚的第二家园计划（Malaysia My Second Home, MM2H）共批准申请案3172宗，创造约38.75亿马币（约合9.83亿美元）的经济价值，获批总参与人数（含家属）达9038人。从资金贡献来看，在马来西亚银行的定期存款占比最高，达23.5亿马币（约合5.96亿美元）；住宅房产购置贡献15.1亿马币（约合3.83亿美元）；计划参与费收入1386万马币（约合350万美元）。从申请的类别来看，在3172宗获批申请案中，最多申请的是白银级，总占比达到84%。白银级：2650宗，总占比84%；黄金级：154宗，总占比4.9%；铂金级：46宗，总占比1.5%；经济与金融特区类别：322宗，总占比10%。按申请人来源地排名，来自亚洲的申请者占比最高，中国内地申请人以7600宗稳居首位，总占比超过52%。免责声明：本公众号部分内容整理自网络及公众号，版权归原作者所有。若未能找到文章出处，望谅解，如果有侵权行为，请与本账号联系，我们会在第一时间申明原文作者或者将侵权文章删除。并对转载、分享的内容、陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完善性提供任何明示或暗示的保。 -END- 如你正为移民或海外资产配置等方面的事情所困扰，可直接添加下方联系方式咨询；或在公众号内私信我们，工作人员将在第一时间回复你。我们将为您提供1对1的顾问，为您量身定制专属的身份规划方案，让您“移”路畅通。丨海外移民丨全球置业丨务规划丨润成出国公众号：RC-VISAS 添加微信，咨询顾问 ▼ ➀长按识别图中二维码 ▼ ➁添加微信咨询 —— 润成官方微信 —— 5分钟极速回应您的联系 ▼ Tel：400-8766-985润成出国·微信公众号20小时前推荐您搜索